一、指导思想
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入贯彻落实十七大精神为重点，根据中央和省市党校工作的精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧密联系全区党员干部的思想和工作实际，按照“理论基础”、“世界眼光”、“战略思维”、“党性修养”和培养“五型机关”、“五型干部”的教育目标，设计教育课程，全面加强党员干部的理论修养，切实提高全区党员干部队伍的整体素质，进一步解放思想、与时俱进、抢抓机遇、加快发展，为全面实现吴中经济社会又好又快发展，提供强大的精神动力和智力支持。

      二、培训内容 
      一是认真学习，深刻领会十七大的基本精神。按照中央的部署，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，不断把学习贯彻十七大精神引向深入。通过培训达到四个深刻领会，即帮助广大干部深刻领会十七大的主题；深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社议的科学内涵和精神实质。深刻领会我们党领导中国人民建设中国特色社会主义的基本经验；深刻领会全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署。学习十七大精神，要在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫。二是继续抓好以“三个代表”重要思想和科学发展观为核心的理论教育。通过培训，使广大干部真正成为学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。努力做到胡锦涛总书记提出的各级领导干部牢记使命，勤奋工作；坚持宗旨，执政为民；改进作风，务真求实；加强学习，与时俱进的要求。三是在党员干部中开展形势和任务教育，认真贯彻落实区委、区政府的重要指示精神。通过形势、任务的教育，使广大干部人人明白区委的工作部署和今后一个时期的目标任务，人人明白建设高水平小康社会的目标要求。四是加强党风廉政建设教育。通过培训，使大家明白加强党风廉政建设的重要性和必要性，增强反腐拒变的能力，进一步提高执政为民的本领。同时，根据不同班次，适当增加经济理论、科技知识、法律知识等内容。

      三、培训班次
      1、抓好主体班的培训，主要有全区领导干部学习十七大精神轮训班、中青年干部培训班、机关中层干部轮训班、后备干部培训班、农村优秀青年人才培训班、农村党支部书记岗位培训班、村民委员会主任岗位培训班、党外干部培训班、妇女干部培。2、条线干部培训。主要是共青团、妇联、机关党工委、计生局、科协、司法局、公安局等部门的条线骨干。3、专题研讨班。根据区委、区政府的要求，积极创造条件，举办专题研讨班。主要是围绕经济和社会发展，围绕区委的目标任务就一些热点、难点和需要达成共识的问题开展专题研讨。内容有(1)抓住机遇，积极利用外资，进一步加快开放型经济发展；(2)大力推进民营经济上新台阶；(3)城市化发展战略；(4)社区党的建设；(5)探索新经济组织中的党建工作等。

      四、培训原则 
      干部培训要适应新的形势，在创新、实效、管用上下功夫，培训班主要抓住以下原则： 
      1、始终把提高党员干部的理论水平作为党校教学的中心要针对党员干部在改革开放和现代化建设实践中的思想疑虑、理论是非，热点关注等问题，突出以“三个代表”重要思想和科学发展观为核心的理论教育。使受训党员干部深刻认识党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性和责任感。2、紧贴改革和建设的实践，不断为受训学员提供智力支持坚持“先调查，后办班”的原则，运用多种方法，在办班前开展调研，掌握好两个实际问题。一是我区经济社会发展的现状和态势，农村基层的实际情况；二是农村基层干部的所思所想的实际问题，了解他们的思想实际、工作实际，知识需求等，进一步提高教学的针对性、实效性和可操作性，进而使教育培训达到入耳入心入脑的效果。3、坚持学理论“要精要管用”的原则要从党员干部的实际需要出发，在教育过程中，加大与现代化建设密切相关的知识的教学，切实解决党员干部的知识更新。根据每一轮培训的不同对象，每期突出一个重点，学一些理论知识，联系实际，解决一、二个思想认识和实际问题。

      五、培训方法 
      1、专题辅导与自学相结合的方法集中培训毕竟时间较短，由此决定了在教学中更多地采用了专题辅导的形式，主要给学员提供思路、掌握方法，为学员自学提供方法论的指导，提高学员分析问题和解决问题的能力。2、请进来和走出去相结合的方法所谓请进来，就是根据不同班次需要，聘请市、区领导和有关专家、学者来校讲学，丰富课堂教学内容，提高讲课档次。所谓走出去，就是在培训班期间，对有些班次适当安排外出考察调研，以拓展视野，开拓思路，学他人之长，深化学习内容。3、理论灌输和课堂讨论相结合坚持用科学的理论武装人，理论的学习，要靠灌输，但不惟灌输，充分发挥学员学习的主动性。每次培训都要安排大组讨论，达到各抒己见、教学相长，形成共识的目的。

      六、培训措施
      1、加强组织与领导要在区委的正确领导下，按照区委干部培训领导小组的统一部署，积极争取区纪委、区委组织部、宣传部的重视和支持，成立培训班领导小组，负责计划的制定，课程的设置等一系列工作，全面组织实施党员干部的教育培训。
      2、加强部门间的协作，在全区党员干部培训上形成齐抓共管的局面区委党校作为干部培训的主阵地、主渠道，要发挥应有的作用，这是我们的主要职责。同时还要加强部门间的协作，要主动与组织部、宣传部、纪委、机关党工委和有关办班单位加强联系，形成合力，形成齐抓共管的局面。
     3、切实抓好师资队伍建设师资队伍的水平与素质，直接关系到干部培训的质量。抓好师资队伍的建设，不仅是党员干部培训的需要也是党校自身发展的需要。因此必须把师资队伍建设作为一项重要工作来抓，为搞好十六大的培训，校内已成立由校领导和骨干教师组成的八人讲师组，前阶段分别派往中央党校、省委党校、上海市委党校和苏州市委党校参加师资培训。就十六大培训已确立四个专题，即：十七大的历史地位和十七大基本精神；全面建设小康社会的目标；建设社会主义民主政治和政治文明；用改革的精神加强和改进党的建设。分别由AB角担任授课任务。在充分挖掘本校教师队伍自身潜力的同时，现已基本形成一支思想理论和学术水平比较高，相对稳定的20人左右的外聘师资队伍，做到内外结合，确保各项培训的师资到位。
      4、不断改善培训条件，努力推进教学手段的现代化要强化服务意识，提高服务水平，全力做好党员干部培训的后勤保障工作，让学员集中精力搞好学习。要积极创造条件，在教学手段上逐步更新，一是充分发挥好已有的中央党校远程教育网的功能。二是在多媒体教学手段的装备上投入一定资金，逐步推进教学手段的现代化。